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Die meisten Menschen wissen, dass es sich selten lohnt, einem Konflikt aus dem Weg zu gehen. Und auch, dass Konflikte eine Notwendigkeit für die Entwicklung und Klärung von Beziehungen sind  – auch in der Arbeitswelt. Sie sind allgegenwärtig und kostspielig, wenn sie ungeklärt bleiben – weshalb Konflikttrainings sehr beliebt sind. Um…

Rezension zum Buch von Martina Nohl, erschienen in: Zeitschrift Organisationsentwicklung Nr. 4 I 2023. Es deutet auf viel Erfahrung und einen gewissen Mut hin, sich mit einem so unscharfen Begriff wie Intuition zu befassen. M. Nohl hat es gewagt, sich dem Thema „Intuition“ zu nähern. M.E. ist das auf…

In meinem Seminar „Agiles Arbeiten: Selbstorganisierte Teams entwickeln“ bei der Haufe Akademie stellen sich meine Teilnehmenden immer wieder die Frage: Was genau heißt es eigentlich für uns, wenn wir von „Verteilter Verantwortung“ sprechen? Zunächst bedeutet Verteilte Verantwortung, dass die Verantwortung für Entscheidungsfindung, Aufgaben und Ergebnisse…